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Junior IT-Administrator (m/w/d) / IT Infrastruktur Manager (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossenes Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein entsprechendes Studium?

Persönlich überzeugen Sie über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an der
Zusammenarbeit im Team und dem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein Einkommen nach Haustarifvertrag und eine intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Jetzt per E-Mail bewerben

Rahmendaten

Start: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Standort: Radebeul bei Dresden
Einstiegslevel: Berufserfahren
Arbeitszeit: Vollzeit 39h/Woche
Bewerbungsfrist: 30.10.2024

Ihre Aufgaben als

Junior IT-Administrator (m/w/d) / IT Infrastruktur Manager (m/w/d)

Administration und Weiterentwicklung einer hybriden Windows-Umgebung (inkl. Domänen, Hyper-V, Exchange, SharePoint, M365, etc.)
Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen, z. B. durch Implementierung von VLANs, Erstellung von Berechtigungskonzepten und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Betreuung der Telefonanlage und idealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft Teams-
Telefonie
Unterstützung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei alltäglichen IT- Angelegenheiten
Dokumentation aller Änderungen, Anpassungen und IT-Prozesse mit höchster Sorgfalt und Genauigkeit

Sie bringen mit

Ihr Profil

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Administrator oder in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein
entsprechendes Studium von Vorteil
Schwerpunkt Ihrer Berufserfahrung liegt in der Microsoft-Administration sowie im Bereich IT-Security
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und
dem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen

Benefits

Unsere Leistungen für Sie

Finanzielle Unterstützung

Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.

Flexible Arbeitszeiten

Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.

Gesund bleiben

Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.

Erholung

Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu
verschiedenen Themen weiterzubilden.

Die nächsten Schritte

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@arevipharma.com

Sobald der Personal- sowie Fachbereich Ihre Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns bei Ihnen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Dann vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlerngespräch oder benachrichtigen Sie zum weiteren Vorgehen.

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Kontakt

Haben Sie Fragen?

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Bärbel Starke // Victoria Porst
Personalleiterin // Personalreferentin
bewerbung@arevipharma.com
0351 – 8314 – 1963 // 2218

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