IT-Administrator (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder haben ein entsprechendes Studium abgeschlossen bzw. sind ein Quereinsteiger mit besonders viel Berufserfahrung.

Persönlich überzeugen Sie mit Interesse an Projektarbeit und dem Voranbringen IT interner Prozesse.

Wir bieten Ihnen ein Einkommen nach Haustarifvertrag und eine intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Rahmendaten

  • Start: ab sofort
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Standort: Radebeul bei Dresden
  • Einstiegslevel: Berufserfahren
  • Arbeitszeit: Vollzeit 39h/Woche
  • Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Ihre Aufgaben als

IT-Administrator (m/w/d)

  • Administration und Weiterentwicklung einer hybriden Windows-Umgebung (inkl. Domänen, Hyper-V, Exchange, SharePoint, M365 etc.)
  • Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Erstellung von Berechtigungskonzepten, die Implementierung von Audit-Trails oder das Einführen von 2FA
  • Konzeptionierung von wichtigen und zukunftsorientierten IT internen Themen
  • Unterstützung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei alltäglichen IT-Angelegenheiten
  • Dokumentation aller Änderungen, Anpassungen und IT-Prozesse mit höchster Sorgfalt und Genauigkeit
Sie bringen mit

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator oder in vergleichbaren Positionen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder haben ein entsprechendes Studium abgeschlossen bzw. sind ein Quereinsteiger mit besonders viel Berufserfahrung
  • Der Schwerpunkt Ihrer Berufserfahrung liegt in der Microsoft-Administration sowie im Bereich IT-Security
  • Sie bringen besondere Fähigkeiten und Interesse an Projektarbeit und dem Voranbringen IT interner Prozesse mit
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
  • Sie arbeiten gern selbstständig und eigenorganisiert
Benefits

Unsere Leistungen für Sie

1

Finanzielle Unterstützung

Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.

2

Flexible Arbeitszeiten

Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.

3

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.

4

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.

5

Gesund bleiben

Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.

6

Erholung

Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu
verschiedenen Themen weiterzubilden.

Die nächsten Schritte

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@arevipharma.com

Sobald der Personal- sowie Fachbereich Ihre Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns bei Ihnen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Dann vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlerngespräch oder benachrichtigen Sie zum weiteren Vorgehen.

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Kontakt

Haben Sie Fragen?

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Bärbel Starke // Victoria Porst
Personalleiterin // Personalreferentin
bewerbung@arevipharma.com
0351 – 8314 1963 // 2218