Vertriebs- & Geschäftsentwicklungsmanager // Sales- & Business Development Manager (m/w/d)

Sie haben einen betriebswirtschaftlichen oder chemischen Hochschulabschluss und bringen einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb eines Industrieunternehmens mit? Darüber hinaus haben Sie Interesse an der Identifikation neuer Produkte und Mitarbeit an der strategischen Portfolio Entwicklung?

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Motivation, Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Ihre Zuverlässigkeit bei der Ausführung der Arbeiten. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Einkommen und eine intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Rahmendaten

  • Start: ab sofort
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Standort: Radebeul bei Dresden
  • Einstiegslevel: Berufserfahren
  • Arbeitszeit: Vollzeit 40h/Woche
Ihre Aufgaben als

Vertriebs- & Geschäftsentwicklungsmanager // Sales- & Business Development Manager (m/w/d)

  • Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden, Geschäftspartner und Projekte
  • Akquisition neuer nationaler und internationaler Kunden, Geschäftspartner und Projekte
  • Kundenbesuche und Teilnahme an Messen/ Fachveranstaltungen, national und international
  • Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Produkte
  • Mitarbeit an der strategischen Portfolio Entwicklung
  • Umsatzplanung und Umsatzverantwortung
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
  • Erstellung von Kosten- und Preiskalkulationen
  • Interne Koordination von Kundenanfragen
  • Erstellung von Vertragsentwürfen und Teilnahme an Vertragsverhandlungen
Sie bringen mit

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftlicher oder chemischer Hochschulabschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb eines Industrieunternehmens, idealerweise
    chemische/ pharmazeutische Industrie
  • fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
  • Erfahrung in der Verhandlung/ Gestaltung üblicher Verträge (Lieferverträge, GHV etc.)
  • Reisebereitschaft (national & international)
  • Affinität zur Kundenbetreuung und ausgeprägter Servicegedanke
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe Marktanforderungen der
    Pharmaindustrie einzuarbeiten
  • Interesse an der fortlaufenden Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office & Interesse an IT-Systemen (SAP, CRM, Marktdatenbanken
    etc.)
  • Hands-on Mentalität
Benefits

Unsere Leistungen für Sie

1

Finanzielle Unterstützung

Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.

2

Flexible Arbeitszeiten

Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.

3

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.

4

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.

5

Gesund bleiben

Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.

6

Erholung

Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu
verschiedenen Themen weiterzubilden.

Die nächsten Schritte

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@arevipharma.com

Sobald der Personal- sowie Fachbereich Ihre Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns bei Ihnen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Dann vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlerngespräch oder benachrichtigen Sie zum weiteren Vorgehen.

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Kontakt

Haben Sie Fragen?

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Bärbel Starke // Victoria Porst
Personalleiterin // Personalreferentin
bewerbung@arevipharma.com
0351 – 8314 1963 // 2218