Personalassistent bzw. -sachbearbeiter (m/w/d)

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können auf etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich zurückblicken.
Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus. Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen, runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif.
  • Umfassende Unterstützung und Begleitung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und erweitern können.

Rahmendaten

  • Start: ab sofort
  • Anstellungsart: befristet
  • Standort: Radebeul bei Dresden
  • Einstiegslevel: Berufserfahren
  • Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit 39h/Woche
  • Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Ihre Aufgaben als

Personalassistent bzw. -sachbearbeiter (m/w/d)

  • Sie arbeiten selbstständig im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen Aufgaben wie die Stammdatenpflege sowie das Erstellen von Gesprächsprotokollen und Personalanzeigen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Personalabteilung.
  • Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und unterstützen im Bewerbermanagement.
  • Für die ordnungsgemäße Pflege sowie Überwachung der Zeiterfassung sind Sie zuständig.
  • Sie sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.
Sie bringen mit

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie können auf ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich zurückblicken.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Recruiting.
  • Sie haben Freude sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in SAP

Persönlich überzeugen Sie durch:

  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits

Unsere Leistungen für Sie

1

Finanzielle Unterstützung

Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.

2

Flexible Arbeitszeiten

Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.

3

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.

4

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.

5

Gesund bleiben

Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.

6

Erholung

Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu
verschiedenen Themen weiterzubilden.

Die nächsten Schritte

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@arevipharma.com

Sobald der Personal- sowie Fachbereich Ihre Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns bei Ihnen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Dann vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlerngespräch oder benachrichtigen Sie zum weiteren Vorgehen.

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Kontakt

Haben Sie Fragen?

Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Bärbel Starke // Victoria Porst
Personalleiterin // Personalreferentin
bewerbung@arevipharma.com
0351 – 8314 1963 // 2218